「2年目で転職するのって甘えなのかな？」
「どうすれば上手く転職できるのかな」
「失敗せずに転職したい」
このように悩んでいる社会人の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
社会人2年目で見えてくるものもあり、転職を考える人は少なくありません。
2年目で転職するのは甘えではなく、自分の視野を広げることにつながるので選択肢の1つとして考える価値があります。
今回の記事では、社会人2年目で転職するか悩んでいる人向けに、以下の内容を解説します。
- 社会人2年目で転職するのが甘えじゃない理由
- 2年目で転職するメリット
- 転職を成功させるコツ
- 転職するべきではない人の特徴
社会人2年目で転職するかいつも悩んでしまう人は、ぜひ最後まで参考にしてみてください。
社会人2年目で転職するのが甘えじゃない理由5選
社会人2年目で転職するのが甘えじゃない理由として、以下の5つが挙げられます。
- 社会人2年目で転職する人は案外多い
- 第二新卒枠で転職を狙える
- 無理して続けるとうつ病になる
- 社会人の基礎が身についている
- 自分の視野を広げられる
それぞれの理由について、詳しく見ていきましょう。
1. 社会人2年目で転職する人は案外多い
厚生労働省のデータによると、新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は39.3％となっています。データを見ても社会人2年目で転職するのは、珍しくないことがわかります。
近年では終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職しやすい環境になりました。自分の経験を増やしたい、視野を広げたいといった理由で転職するのも1つの手段といえるでしょう。
2. 第二新卒枠で転職を狙える
「社会人2年目で転職して大丈夫かな」と考える人もいますが、第二新卒枠を用意している企業が多いので心配ありません。第二新卒とは新卒枠で一度就職したものの、卒業後3年未満で退職した20代求職者を採用する枠のことです。
第二新卒の採用を強化している企業があれば入りやすいので、積極的に狙う価値があります。社会人2年目で転職する場合は、第二新卒枠があるかどうか事前に調べておきましょう。
3. 無理して続けるとうつ病になる
無理してストレスがたまる環境で働き続けているとうつ病になり、最悪の場合、再起不能になります。これから先も長く働きたいのであれば転職は甘えと考えず、本当に自分にあった職場を探すことが大切です。
とくに以下の症状が出ている場合は、早い段階で心療内科に相談しましょう。
- 仕事のことを考えると眠れない
- 会社に行こうとすると憂鬱な気分になる
- 食欲がわかない
- なんでも自分が悪いと思ってしまう
限界を感じている場合は、休職などの手段を取ることも大切です。
4. 社会人の基礎が身についている
1年働くことで基礎的なビジネスマナー、対応能力が身についていることが多いため不安になることはありません。特殊なスキルを求められる会社出ない限り、問題なく働くことが可能です。
ただし、スキルが身についている実感が全くない場合は転職を控えましょう。スキル不足のまま転職すると、役に立てずつらい思いをしてしまうだけです。
少しでもスキル不足を実感しているのであれば、今の会社で磨いてから転職も検討しましょう。
5. 自分の視野を広げられる
転職することで、今の職場では得られない知見やスキルを得られる場合があります。今の職場でこれ以上成長できないと感じている人にとって、大きなメリットです。
自分の視野を広げられれば、より社会人として成長できます。現在の職場でできることがもうないと感じているのであれば、転職を検討してみましょう。
甘えじゃない！2年目で転職する3つのメリット
2年目で転職するメリットとして、以下の3つが挙げられます。
- 自分にあった職場で働ける
- ポテンシャル採用が期待できる
- 未経験の業界、職種にチャレンジできる
メリットを理解したうえで転職活動を始めましょう。
自分にあった職場で働ける
社会人経験が1年あるため、1社目よりも自分にあった会社を見極められるようになります。ストレスなく働ける職場を見つけやすいため、より楽しく働けるでしょう。
自分にあった職場で働きたいのであれば自分の価値観、ライフスタイルにあった企業を探すことが大切です。無理して我慢せず、転職をして環境を変えてみると良いでしょう。
ポテンシャル採用が期待できる
2年目で転職した場合、経験・スキルよりもポテンシャルや熱意を汲み取ってもらえます。まだ社会人経験が浅いということもあり、経験・スキルが大きく問われないケースもあるのです。
採用してもらう可能性を高めるために、普段どのように業務にあたっていたか面接時に伝えましょう。自分の成功体験なども話しつつ、面接官に熱意を伝えることが大切です。
未経験の業界、職種にチャレンジできる
第二新卒であれば即戦力をそこまで求められず、未経験の業種・職種でも受け止めてもらいやすいのがメリットです。今までやりたくてもできなかったことにチャレンジできます。
現在の仕事が合わず、他にやりたいことが出てきた場合はチャンスです。第二新卒の期間中にやりたい仕事にチャレンジして、視野を広げると良いでしょう。
社会人2年目の転職を成功させる5つのコツ
社会人2年目の転職を成功させるコツとして、以下の5つが挙げられます。
- 自己分析、業界分析を徹底する
- 自分の将来図をイメージする
- 転職エージェントを使う
- ビジネスマッチングアプリを使う
- 退職代行を使う
転職を成功させるためにも、すべて押さえておきましょう。
1. 自己分析、業界分析を徹底する
まずは自己分析をすることで自分が何をしたいのか、どこが弱いのか可視化できます。1年の社会経験で何が変わったのか、自分なりに分析してみましょう。
また、業界を変えたい場合は、事前に業界分析を徹底して行う必要があります。業界分析を十分に行うことで、業界の動向や雇用状況がわかります。
確実に就職を成功させるために、情報収集を済ませてから本格的な転職活動を行うようにしましょう。
2. 自分の将来図をイメージする
今の仕事を辞めて転職する場合、将来的に自分がどうしたいのか最初にイメージしましょう。十分なイメージができていると、転職に対するモチベーションを高められます。
具体的には1年後、3年後、5年後といった風に、自分の将来のイメージを行うのがポイントです。現在興味がある会社に入ってどんなことを成し遂げたいのか、具体的に考えてみましょう。
3. 転職エージェントを使う
転職エージェントを使うと、履歴書や職務経歴書の添削を受けられます。より充実した内容の書類が作れるので、転職に成功する確率を高められるでしょう。
また、模擬面接なども受けられるので、緊張に強くなるのもメリットといえます。本番に緊張しやすい人は、模擬面接のサービスも活用してみましょう。
4. ビジネスマッチングアプリを使う
「Yenta」などのビジネスマッチングアプリを使うと、企業担当者と直接つながれます。よりスムーズに話が進みやすいので、転職を有利に進めたい人におすすめです。
企業担当者と直接つながれると、職場の雰囲気なども聞きやすいのがメリットです。転職サイトやエージェントだけではなく、ビジネスマッチングアプリも使ってより早く転職できるようにしましょう。
5. 退職代行を使う
どうしても今の職場を辞めづらい場合は、退職代行を使いましょう。退職にかかわる手続きをそのまま任せられるので、気兼ねなく辞められます。
仕事を辞めさせてもらえない状況にある場合、退職代行を使うのがおすすめです。少しでも早く転職をしたいのであれば、利用してみましょう。
退職代行について詳しく知りたい人は「退職代行を使うのはクズではない！利用するべき5つの理由やメリットを紹介」もチェックしてみましょう。利用すべき理由やメリットをより詳しく解説しています。
社会人2年目で転職するべきではない人の特徴3選
社会人2年目で転職するべきではない人の特徴として、以下の3つが挙げられます。
- 貯金がない
- とくに転職する理由がない
- 十分なスキルが身についていない
1つでも当てはまっているのであれば、転職するかどうか考え直しましょう。
1. 貯金がない
転職をする場合、移動費などで多くの費用がかかります。最低でも3～6ヶ月分の生活費がないと危ないので、まずは貯金しましょう。
十分な貯金ができた後に、転職を始めた方が安心して進められます。途中で資金が尽きると転職活動ができなくなるので、まずは十分な貯蓄があるか確認しましょう。
2. とくに転職する理由がない
なんとなく今の職場を辞めて転職すると、後悔して短期離職を繰り返すパターンがほとんどです。自分が何をしたいのか、どんな仕事をやりたいのかイメージしてから転職しましょう。
「楽をしたい」「なんとなく辞めたい」といった気持ちで転職すると、後悔してしまいます。自分で考えるのはもちろん、周りのアドバイスも得ながら転職について考えましょう。
3. 十分なスキルが身についていない
スキルが不十分なまま転職しても、戦力にならないので必要とされません。スキルが身についた後で転職を図った方が、よりスムーズに転職活動を進められます。
今の職場でミスをしてしまう、もしくはわからないことが多い場合はまだ転職する時期ではありません。今の職場で学ぶことがないと感じたのであれば、転職を考えてみましょう。
社会人2年目で転職する際の3つの注意点
社会人2年目で転職する際の注意点として、以下の3つがあります。
- バックレは控える
- 年収が減るリスクを考慮する
- 新卒時と同じような就活はしない
いずれも重要なポイントなので1つずつ見ていきましょう。
1. バックレは控える
職場をバックレると、他の人に迷惑がかかってしまいます。上司だけではなく同僚にまで負担をかけてしまうので、バックレをしてはいけません。
最悪の場合、契約内容によっては損害賠償もあり得ます。どうしても辞めづらい場合は、バックレるのではなく退職代行を使いましょう。
バックレの危険性については「【危険】バックレた際に発生する8つのリスク！退職代行がおすすめの理由」でも解説しています。今の仕事をバックレたいと内心思っているのであれば、要チェックの内容です。
2. 年収が減るリスクを考慮する
転職して今よりも収入が少ない会社に入ると、前職よりも年収が下がってしまいます。年収をアップさせたいのであれば、募集要項を確認したうえで転職しましょう。
また転職先の会社がどのようなボーナス、昇給制度になっているのか確認しておくのも大切です。将来的にどこまで収入が伸びるのかイメージしておきましょう。
3. 新卒時と同じような就活はしない
転職する場合、学生の時のように学校が協力してくれるわけではありません。どのようなことでも自分の力で考える必要があるので、ハードに感じるでしょう。
どうしても他の人のアドバイスが欲しい場合は、転職エージェントに相談するのがおすすめです。自分の力だけで不安な場合は、頼れる手段をしっかり活用しましょう。
社会人2年目で転職するのは甘えではない！まずは状況を整理しよう
社会人2年目になって仕事を辞めたくなったとしても、いきなり転職するのではなく、状況を整理しましょう。なぜやめたいのか、次はどんな仕事をしたいのかじっくりと考えることが大切です。
何も考えなしに辞めて転職しても、自分のイメージと合わず短期離職する可能性があります。自分が将来的にどうなりたいのか、しっかりとイメージを作ったうえで転職活動をしましょう。
ただし、環境によっては仕事をやめづらいという場合もあります。もしやめづらいと感じた場合は、退職代行を使うのがおすすめです。
退職代行を使うことで、以下のメリットが得られます。
- 自分で退職を伝える必要がなく、精神的に楽
- 郵送で手続きが済むので、顔を見せずに退職できる
- 即日退職できるのでスムーズに転職活動を始められる
やめづらい環境にいる場合は、退職代行に相談してみましょう。
