「仕事で能力不足を感じてしまって辛い」
「限界を感じた時どうすればいいのかわからない」
このように悩んでいる20代の社会人もいらっしゃるのではないでしょうか。
20代が仕事で能力不足を感じる場合「スキル不足」「仕事に合っていない」など明確な原因があります。
そこですぐに諦めるのではなく、原因を理解したうえで対策することが大切です。
今回の記事では、仕事で能力不足を感じている人向けに、以下の内容を解説します。
- 20代が仕事で能力不足を感じてしまう原因
- 能力不足を改善するための対策
- 仕事の能力不足で限界が来た時の対処法
- 仕事で能力不足を感じた時の注意点
20代の社会人で自分の能力不足を感じる人は、ぜひ参考にしてみてください。
20代が仕事で能力不足を感じてしまう5つの原因
20代が仕事で能力不足を感じてしまう原因として、以下の5つが挙げられます。
- 単純にスキル不足
- 周りに優秀な人が多い
- 上司が厳しい
- そもそも仕事が合っていない
- 覚えることが多い
1つでも当てはまる項目がないか、チェックしていきましょう。
1. 単純にスキル不足
20代は経験が少ないのでスキルがなく、仕事で活躍できないケースがあります。スキル不足ゆえにミスを繰り返してしまい、だんだんと自信をなくしてしまう人も多いでしょう。
スキル不足で悩む人は、とくに経験が浅い社会人1〜2年目に多い傾向があります。だれもが悩みやすい部分なので、自分のスキル不足を早い段階で認めて改善できるように日々努力しましょう。
2. 周りに優秀な人が多い
周りに優秀な人が多いと、仕事ができない自分と比べてしまうことがあります。少しでもミスをしてしまうと、粗が目立ってしまうのでどんどん自分を追い込んでしまうことがほとんどです。
周りに優秀な人が多い場合、無理に比べる必要はありません。育ってきた環境などが違うので、比べても時間の無駄です。
周囲との差を感じるのであれば、努力して差を埋められるように意識しましょう。
3. 上司が厳しい
上司の求めるレベルが高いと能力不足を感じやすくなります。成長してほしいという思いで厳しくしていることがありますが、部下としてプレッシャーに感じることがほとんどです。
上司が厳しい場合、その分成長につながることがあります。プレッシャーに感じることなく必死に食らいついて、成長できるように努力し続けましょう。
4. そもそも仕事が合っていない
そもそも自分の性格と、仕事が合っていない可能性があります。無理に合わない仕事を続けていても、モチベーションが低下し続けてしまうので注意が必要です。
仕事が合っていない場合は、転職も視野に入れる必要があります。再度自分を見つめなおして、本当に自分に合った仕事を選びましょう。
5. 覚えることが多い
覚えることが多いと苦労しやすく、だんだんと自信を無くしてしまう場合があります。ミスも増えやすく、自分を無能だと思い込みやすくなってしまうのです。
覚えることが多い場合、覚えられていないことを洗い出してみましょう。できていないことを1つずつ覚えていき、できる業務を増やすことが何よりも大切です。
焦って一度に覚えようとする人もいますが、落ち着いて対処する必要があります。1つ1つゆっくりとおぼえていき、自分のスキルとして定着させていきましょう。
20代が仕事における能力不足を改善するための対策5選
20代が仕事における能力不足を改善するためには、以下の5つを意識する必要があります。
- ミスしたことをメモする
- 勉強する時間を増やす
- 分からないことを積極的に聞く
- アウトプットする習慣をつける
- PDCAサイクルを回して考える癖をつける
いずれも重要なポイントなので、1つずつ確認しましょう。
1. ミスしたことをメモする
能力不足を実感しているのであれば、ミスしたことをメモして振り返る習慣を身につけましょう。二度とミスしないように学びなおせば、同じ間違いを繰り返さずに済みます。
できないことを1つずつ減らせば、少しずつ業務を覚えることが可能です。失敗から1つずつ学んでいき、自分の経験値を高めていきましょう。
2. 勉強する時間を増やす
勉強する時間を増やせば、その分新たなスキルが身につきます。スキマ時間や土日を使って、積極的に本やコンテンツを使って勉強することが大切です。
普段の業務で学んでいくことも必要ですが、座学でしか学べないこともあります。自分にとって足りない知識があれば、積極的に学んで埋めていきましょう。
3. 分からないことを積極的に聞く
少しでも不安に感じたり、分からなかったりすることは聞く習慣を作りましょう。分からないことをそのままにしていても、解決できないうえにスキルが身に付きません。
上司や同僚に聞けば問題を解決できることがほとんどです。周りに迷惑をかける前に、自分の力だけではなく他者のアドバイスも聞いて改善できるように努めましょう。
4. アウトプットする習慣をつける
インプットしてもアウトプットしなければ、自分のスキルとして身に付きません。インプットだけしていても。いつまでも成長できないので、すぐにアウトプットする意識を持ちましょう。
人に教えるもしくは自分で実行するといった手段を取ることで、効率よくアウトプットできます。インプットとしたら忘れないうちにアウトプットして、自分のスキルとして身につけましょう。
5. PDCAサイクルを回して考える癖をつける
業務においてミスをした場合、なぜ失敗したのか原因を探る癖をつけましょう。次はどうすればいいか仮説を立てて行動すれば、改善できるようになります。
PDCAサイクルは、普段の業務の中においても必要な考え方です。早い段階で身につけて、社会人として成長できるように心がけましょう。
20代が仕事の能力不足で限界が来た時の対処法3選
20代が仕事の能力不足で限界が来た時の対処法として、以下の3つが挙げられます。
- 休職する
- 転職する
- 退職代行を使って辞める
いずれも有効な対処法なので、1つずつチェックしていきましょう。
1. 休職する
力不足を感じ、どうしても改善できないと悩んでいる場合は休職するのも1つの手段です。無理に働き続けると鬱になってしまい最悪の場合、社会復帰できなくなります。
自分に合った会社を探すためにも、休職して転職の準備をするのがおすすめです。精神的に辛いのであれば、自分の人生について1度立ち止まって考え直しましょう。
休職する方法は「【無断欠勤はNG】仕事をしばらく休みたいなら休職しても良い！連絡方法や3つの例文もあわせて紹介」で解説しています。休職する際の例文も記載しているので、ぜひ活用してみてください。
2. 転職する
どうしても今の会社がつらいのであれば、仕事が自分に向いていない可能性があります。転職サイトやエージェントを使って、自分に合った会社に転職できるように動きましょう。
転職する場合、今の環境と同じような企業にすると後悔する可能性があります。本当に自分に合っている会社を見つけるために、自己分析や他己分析を徹底してから転職活動に移りましょう。
3. 退職代行を使って辞める
いますぐ仕事を辞めづらい場合は、退職代行を使うと楽に進められます。限界が近く、すぐに転職活動に移りたい場合におすすめの手段です。
退職代行を使うことで、会社内の人間と顔を合わせずに手続きを進められます。どうしても会社を辞めづらい場合の手段として活用してみましょう。
退職代行について気になる場合は「退職代行を使うのは無責任じゃない！使用して良い理由5つを徹底解説」がおすすめです。退職代行の詳細について記載しているので、ぜひチェックしてみてください。
20代が仕事で能力不足を感じた時の3つの注意点
20代が仕事で能力不足を感じた場合、以下の3点に注意しましょう。
- 無理に仕事を続けない
- バックレはしない
- 周りと必要以上に比べない
どうしてもつらいと感じているのであれば、参考にしてみてください。
1. 無理に仕事を続けない
仕事で能力不足を感じ、限界になったのであれば転職、休職、辞めるいずれかの対策を取りましょう。無理し続けるとうつ病になり、社会復帰が難しくなります。
周りの目を気にしすぎて無理に仕事をし続けると、モチベーションも下がり続けてしまうので注意が必要です。自分の人生を成功させるためにも、限界を感じた時は1度立ち止まることも考えておきましょう。
2. バックレはしない
どんなに限界を感じたとしても、バックレはやめましょう。周りに迷惑がかかるだけではなく、契約内容によっては損害賠償もあり得ます。
会社を辞めづらいのであれば、退職代行を使って円満に解決するのがおすすめです。バックレとは違って正しい方法で退職できるので、スムーズに会社を辞められます。
バックレの危険性については「会社バックレたら損害賠償されるの？リスクやトラブルのない退職方法を徹底解説」で解説しています。バックレたいという気持ちが少しでもある人にとって、必見の内容です。
3. 周りと必要以上に比べない
会社で能力不足を感じたとしても、周りと比べないようにしましょう。周りの人間は、自分と同じように育ってきたわけではありません。
周りを気にしても、自分のスキル向上にはつながらないので注意が必要です。気にせずミスを繰り返さないように、自分の仕事を見直して少しずつ改善していきましょう。
20代が仕事で能力不足を感じた場合は早急に対策しよう！
20代の社会人は経験やスキル不足によって、能力不足を感じることがあります。能力不足を感じたのであれば「ミスしたことをメモする」「勉強時間を増やす」などの対策を行うことが重要です。
ただし、改善してもどうしても限界を感じる場合は、無理に会社にい続ける必要はありません。転職をして、自分に合う会社を見つけるべきです。
環境によっては仕事を辞めづらいという場合もあるでしょう。そこでもし辞めづらいと感じた場合は、退職代行を使うのがおすすめです。
退職代行を使うことで、以下のメリットが得られます。
- 自分で退職を伝える必要がない
- 郵送で手続きが済むので、上司や同僚に顔を見せずに退職できる
- 即日退職できるのでスムーズに転職活動を始められる
どうしても辞められない環境にいる場合は、退職代行に相談してみましょう。
