退職代行事例– category –
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退職代行事例
【退職代行事例】30歳女性 正社員 事務 4年
依頼内容 勤務実績が悪くなってきており、このままだとそれなりの対応をさせてもらうかもしれないと言われたので、会社に迷惑をかける前に辞めようと思ったから 代行内容 会社に電話をすると、あっさり認めてもらいました。後日、本人と会社で郵送... -
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【退職代行事例】男性37歳 飲食業 正社員 5年
依頼内容 以前から行きたくなかったが、我慢できなくなり代行をお願いしたい 代行内容 午前に連絡があり、その日にすぐに代行してほしいとのことだったので、すぐに実行。 電話したところ、折り返しをするという電話でしたがその日は音沙汰ありませ... -
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【退職代行事例】 42歳 パート 事務員 3年目
依頼内容 子供の介護が様態を崩し、付きっ切りで看病する必要があるため即日退職希望。 給料が手渡しなので振り込みにしてくれるように頼んでほしい。 代行内容 社長が人事の役割をしているので、直接伝えてくれと言われておりましたが、代行当日不... -
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【退職代行事例】28歳女性 パート 1年
依頼内容 職場環境に問題はないが、家庭の事情のために、即日退職したい。 代行内容 会社に電話したところ、了承してもらえました。後日退職届の書類が本人の家に届き認めてもらいました。 感想 ご本人様から退職の件について、割とすんなり... -
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【退職代行事例】29歳女性 営業 6か月
依頼内容 入社前に聞いていたのとは別の部署に配属されたり、毎日4時間残業で40連勤。残業代も全くでない環境で絶望しかなく一日も早く辞めたい。 代行内容 本人がすでに引継ぎの資料を作っていたので、退職の件や資料について上司に送ってもらい、... -
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【退職代行事例】30歳男性 サービス業 正社員1年
依頼内容 毎日が激務で、まともに休めない。数日休日を頂いたが体が壊れる前に辞めたい 代行内容 電話したところ、即答で承諾を得ることができませんでしたが、本人からの退職届を確認してもらうと認めていただきました。 感想 この方の場合... -
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【退職代行事例】40歳男性 営業職 勤続年数8年
年齢 40 性別 男 職業 営業 勤続年数 8年 雇用形態 正社員 地域 東京 依頼内容 上司のパワハラがひどく、従業員が辞めていき、パワハラがさらに悪化してるため辞めたい 代行内容 退職の旨を伝えたところ、なかなかしつこいため、長い電話を... -
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【退職代行事例】35歳男性 営業職 勤続年数3年
年齢 35 性別 男 職業 営業 勤続年数 3年 雇用形態 正社員 地域 神奈川県 依頼内容 上司のパワハラがひどく、精神的に参っている すぐにでも退職したい 代行内容 弊社が電話をかける前日から、パワハラ上司が依頼者の家に訪問してきたため... -
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【退職代行事例】介護士23歳女性 勤続年数2年
年齢 23 性別 女 職業 介護士 勤続年数 2年 雇用形態 正社員 地域 秋田県 依頼内容 正社員なので3か月後でないと退職できないと言われたが、すぐにでも辞めたい 代行内容 会社に伝えたところ、了承してもらい、退職届や返却物を本人に送って... -
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【退職代行事例】正社員25歳 IT系 勤続期間3か月
年齢 25 性別 男 職業 IT系 勤続年数 3か月 雇用形態 正社員 地域 東京 依頼内容 正社員だが、派遣に近い。 数日前に退職の意思を伝えたが、後任が見つかるまでやめられない、派遣先に退職の担当の人がいないからこちらでは決められないといった感...