退職を伝えた後の気まずい期間の対処法5選!即日で辞められる正攻法とは?

「退職を伝えた後に気まずくならないか不安…」
「退職を伝えると上司や同僚から冷たくされてしまった」
「退職日まで、周囲と気まずくならない方法はないのかな?」
このようなお悩みを抱えていませんか?

退職を伝えた後、上司や同僚と気まずくなることを不安に感じている方が多いのではないでしょうか。周りからどう思われるか、とても心配になりますよね。

とはいえ、できるだけ会社を早く辞めたい方も多いはず。退職を伝えた後の気まずさについて対処法を知り、早めに退職の旨を伝えたいですよね。

そこでこの記事では、退職を検討している方に向けて、

  • 気まずくなる理由
  • 気まずさを乗り切る対処法

などを解説します。

退職を伝えた後の気まずさを感じない即日で辞められる方法も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

目次

【大前提】退職を伝えた後の気まずさは気にしなくて良い

退職を伝えた後に気まずさを感じる人もいますが、気にする必要はありません。

退職は、労働者に与えられた権利だからです。つまり、会社を続けるのも辞めるのも、当事者が自由に決められます。

さらに、職場内で退職するのはあなただけではないはずです。そのため、あなた1人が気を使う必要はありません。

このような理由から、退職を伝えた後の気まずさを心配する必要はないです。むしろ、気にしすぎて会社を辞められないことが問題でしょう。

退職を伝えた後に気まずくなる3つの理由

退職を伝えた後に気まずくなるのは、主に以下3つの理由が考えられます。

  1. 同僚と比べてしまうから
  2. 周囲にどう思われているか気になるから
  3. 退職日までの期間が長いから

それぞれ対処法を紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

1.同僚と比べてしまうから

退職を伝えた後に気まずくなるのは、同僚と比べてしまうことが要因だと考えられます。このような気持ちを抱くのは、退職することに対して、ネガティブな見解を持っている人に多いです。

具体的には「同僚は続けているのになぜ自分は辞めるんだ」と思うケースです。

しかし、あなたと同僚は得意・不得意が異なります今回の職場がたまたま合わなかっただけなので、人と比べる必要はありません。

2.周囲にどう思われているか気になるから

退職を伝えた後に気まずくなる原因は、周囲にどう思われるか気になることが挙げられます。

あなたが退職することに対して、良くない印象を抱いている人がいるかもしれません。例えば、無視されたり距離を置かれたりなどして、裏切り者のような扱いをされるケースも少ないでしょう。

ただし、すべての人がマイナスな意見を持っている訳ではありませんかえって退職に対して無関心な人もいるので、気にしすぎる必要はないですよ。

3.退職日までの期間が長いから

退職を伝えた後に気まずくなるのは、退職日まで期間が長いことが理由である可能性があります。

退職日は、引継ぎなどにより、退職の旨を伝えてから1〜2ヶ月程度は在籍するケースがほとんどです。期間が長いと、どうしても仕事に対してのモチベーションを保つのが難しいです。

法律では、退職する14日前までに退職を申し出れば会社を辞められます。ただし、会社に言いくるめられたり、就業規則を引き合いに出されたりして、期間が伸びる恐れがあります。

退職日を伝えた後の気まずい期間の対処法5選

退職日を伝えた後の気まずい期間を乗り越えるには、主に以下の5つの方法があります。

  1. 気にせずに過ごす
  2. 会社の不満・悪口を言わない
  3. 引継ぎをする
  4. 批判的な人とは距離を置く
  5. 有給を利用する

「気まずくなるのを避けたい」「退職を伝えてから周囲との関係がギクシャクしている」などとお悩みの方は、ぜひチェックしてみてください。

1.気にせずに過ごす

「〇日後には退職するのだから」と割り切り、気にせずに過ごす方法がおすすめです。自分が気を使ったところで、状況を変えられない可能性があるためです。

実際、退職後に会社の人と会うことはほとんどありませんそのため、たった数日間の気まずさは割り切って耐えるのが良い場合があります。

加えて「気まずい」と感じるのは、自分の思い込みである可能性も考えられます。そのため、今で通り仕事をするのが良いでしょう。

2.会社の不満・悪口を言わない

退職を伝えた後に気まずくなるのを避けるためには、会社の不満や悪口を言わないようにしましょう。余計気まずくなってしまう恐れがあるためです。

仲の良い同僚に会社や上司の悪口を言った結果、自分の知らないところで周囲に広まっていると考えられます。そのため、職場の人に愚痴をこぼすのは避けるのが良いでしょう。

状況が余計悪化するだけなので、会社の不満や悪口は漏らさないように気を付けてください。

3.引継ぎをする

退職を伝えた後の気まずい雰囲気を乗り切るためには、仕事の引継ぎをしましょう。「退職前に会社のためになることをしている」という姿勢を周りに示せるためです。

例えば、引継ぎの資料を作ったり、後任と一緒に取引先と挨拶周りをしたりします。

面倒に感じるかもしれませんが、穏便に退職するためには引継ぎをするようにしましょう。

4.批判的な人とは距離を置く

退職を伝えた後の気まずい期間を乗り切るためには、批判的な人と距離を置きましょう。

関わったとしても、良いことはありません。むしろ、ストレスがたまるだけです。

無視をしたり、嫌がらせをしたりする人とは、距離を置くようにしてみてください。

5.有給を利用する

退職を伝えた後の気まずさの対処法として、有給を利用するのが良いでしょう。出社する日数を少なくできるためです。

例えば、退職日まで1ヶ月あるなら3週間有給を使うことで、出社日数は1週間だけでよくなります。

退職の旨を伝える際に、有給休暇を使い切ることを伝えましょう。

退職を伝えた後に気まずいのが嫌なら退職代行を使おう

退職を伝えた後、気まずい雰囲気になるなら退職代行を利用しましょう。退職代行とは、利用者の代わりに退職の意志を伝えたり、事務手続きをしてくれたりするサービスです。

退職代行業者から会社に連絡した日から、出社する必要はなくなりますそのため、気まずさを感じることがないのです。

実際に、Twitterでは退職代行を使ったことで、サクッと辞められた人が見受けられます。

退職を伝えた後の気まずい雰囲気が心配なら、サービスの利用を検討してみてください。

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