生命保険会社の人が退職代行を使う際に知っておいたほうがいいこと!

生命保険業界は元々、他の業界と比べると自分の力で退職することが大変難しい業界として有名です。

それには、

・ほかの業界とは全く異なるルールがある
・引き止めが激しい

これらの理由があります。

そんな時、役立つのが退職代行ですね。
特に辞めづらい保険会社で働く人たちにとっては、強い味方になることでしょう。

ということで今回は、退職代行業者に注意喚起されるであろう大切なポイントを、お伝えします。

生命保険会社は特にコンタクトを取りたがる!

某生命保険会社は、

・個人情報
・給与の精算

これらを理由にして、退職代行の依頼者とコンタクトを取り、引き止めに入ることがよくあります。

そこで大事なのは自分では電話に出ず、退職代行業者にどうすれば良いか聞いてみましょう。

 

依頼者がおこなわなければならない大事なことは、「迅速な退職届の提出」です。

引き止めの激しい業界はなにかと難癖をつけて引き止めたり、損害賠償などを煽ってくる可能性が高いので、ややこしいことになるまえに、退職届を早めに送るのがベターです。

ちなみに、ひな形の退職届を添付している業者もあるので、退職届を書くのが面倒くさい、なんと書いたら良いか?イマイチ分からないという人は、こういった退職代行業者に依頼すると良いですね。

給与の支払い時期を確認しておく

生命保険会社を辞める場合は、給与の支払い時期が当月か翌月支払いかを確認しておく必要があります。

でないと退職するとき、「今月、給料を払ってもらってない!」などと言うように、混乱する可能性があります。

欠勤控除の確認をする

生命保険会社では欠勤控除がある場合、通常の雇用とは異なり、給与がマイナスになります。

例えば固定費が月20万円の場合、1日休むと固定費から1万円引かれると言ったようなものです。

詳しくは、会社の契約書を読むといいでしょう。

まとめ

以上が生命保険の会社に勤めている方が退職代行を利用する際に気を付けるべきことでした。

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